Seit 2020 gehört die DSV Dr. Schmitt GmbH Würzburg zum illustren Kreis der Top Sponsoren - das Firmenlogo des deutschlandweit und international tätigen Versicherungsmaklers ist bei den Heimspielen in der tectake ARENA auf den LED-Banden zu sehen. Wie bereits im vergangenen Jahr hat DSV-Geschäftsführer Gerd Kunert sein Engagement erneut um ein Jahr verlängert: „Wir wollen unserer sozialen Verantwortung gerecht werden und unterstützen den Profisport in der Region sehr gerne. Die Baskets tragen einen großen Teil dazu bei, den Standort Würzburg für die Menschen ein Stück weit attraktiver zu machen“, betont Kunert.
Die DSV Dr. Schmitt GmbH Würzburg ist ein „hidden champion“ aus Unterfranken und gehört zu den zwanzig größten mittelständischen Versicherungsmaklern in Deutschland. Gegründet wurde das mittelständische Unternehmen mit aktuell rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Jahr 1969 in Hammelburg, Die zweite Niederlassung entstand 1981 in Würzburg, wo sich seit mehr als drei Jahrzehnten Jahren der Hauptsitz befindet. Seit einigen Monaten ist DSV als Kompetenzzentrum für den Bereich Industrieversicherungsmakler auch offizieller Teil der RVM-Gruppe im MLP-Konzern.
„Es ist immer eine gute Sache und ein wichtiges Signal, wenn einer unserer starken Partner aus der Region zufrieden mit der Partnerschaft ist und sein Engagement verlängert. Die DSV Dr. Schmitt GmbH Würzburg ist einer dieser starken Partner, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit“, sagt Baskets-Geschäftsführer Steffen Liebler.
Die DSV Dr. Schmitt GmbH Würzburg - Versicherungsmakler
mit Sitz in Würzburg zählt zu den zwanzig größten deutschen mittelständischen Versicherungsmaklern. Seit der Gründung vor mehr als fünf Jahrzehnten legt das Unternehmen großen Wert auf Unabhängigkeit und eine kompetente und unabhängige Betreuung seiner Kunden aus Mittelstand und Industrie. Rund 85 Mitarbeiter prüfen Risikosituationen und erarbeiten maßgeschneiderte Konzepte. Im Risikomanagement setzt die Dr. Schmitt GmbH Würzburg auf individuelle Vorsorge und Versicherungslösungen, die optimal und individuell auf die Bedürfnisse der Privat- und Firmenkunden angepasst sind. Neben dem Risikomanagement liegen weitere Schwerpunkte im Vorsorgemanagement (betriebliche Altersvorsorge) und in den individuellen Konzepten der Mitarbeitergewinnung und -bindung.
